11月19日晚，西交利物浦大學執行校長、英國利物浦大學副校長席酉民教授受邀來我校MBA財智論壇，主講題為“領導力與管理教育”的學術報告。
　　席酉民從分析當前的大學教育入手，從一個教育管理者和學校領導者的角度，指出領導力在當前不確定性逐步增強的社會中的重要作用，然后提出了管理教育能不能提升領導力的問題。他指出傳統意義上領導力必須能應對三大挑戰：一是要應對風險，二是面對選擇作出正確選擇，第三是平衡。但是現在不僅僅要應對傳統的三大挑戰，領導者必須面對不斷變異和出現的各類問題。他詳細闡述了模糊不確定性與相機行事的內在聯系，以及由此發展出的一種能夠應對所有變化的全新管理機制。他提出“和諧管理學”的概念和它相聯系的各種指標體系，這些理念不斷被人接受，將逐步改變個人的人生方向、企業的發展方向乃至國家的進步方向。他辯證地分析了經驗論及其他哲學理論與領導力的關系，指出哲學與科學技術是可以構成一個協和體系的，這一體系能將靜態PK、動態調試、整體優化還有耦合等設計成一個完整的科學體系，幫助管理者的領導力得以更好地執行。最后他提出領導人、管理者需要的思維訓練包括：前瞻思維，整體思維，系統思維。他在報告中還批判了“灌輸式教育”，提出要將“被動學習”變為“主動學習”，在學知識的過程中你讓領導人、管理者甚至學生學會學習、學會發現、解決問題的能力。
　　席酉民，教授、博士生導師。現任西交利物浦大學執行校長、西安交通大學副校長、英國利物浦大學副校長，陜西MBA學院常務副院長。1987年在西安交通大學獲我國大陸第一個管理工程博士學位。兼任教育部工商管理教指委主任委員、教育部理工科類管理教指委副主任委員、教育部科技委員會委員兼管理學科部副主任、全國MBA教指委委員、國家自然科學基金委員會委員、國家軟科學指導委員會委員、中國系統工程學會常務理事兼青工委主任委員。先后主持和參加了國家、省、市級科研課題50余項，其中國家攻關、重大研究項目20余項；獲部、省級以上科研成果獎10余項；出版專著10余部，譯著3部，主編和參與撰寫著作4部；公開發表學術論文200余篇。享受政府特殊津貼, 入選國家“百千萬人才工程”。